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環(huán)球通訊!通脹影響 臺灣今年首季實質(zhì)經(jīng)常性薪資創(chuàng)近七年最大減幅

來源:中國新聞網(wǎng)


(資料圖片)

中新社臺北5月10日電 臺當(dāng)局“主計總處”10日公布,剔除物價因素后,全體受雇員工第一季度實質(zhì)經(jīng)常性薪資、實質(zhì)總薪資,同創(chuàng)近七年以來最大減幅。臺媒對此指出,可見物價吃掉薪資狀況愈來愈嚴(yán)重。

綜合中央社、聯(lián)合新聞網(wǎng)、中時新聞網(wǎng)等臺媒報道,據(jù)公布,第一季度全體受雇員工經(jīng)常性薪資為45286元(新臺幣,下同),較上年同期增加2.41%,總薪資70543元,年增2.36%。剔除物價因素后,實質(zhì)經(jīng)常性薪資41596元,年減0.19%,實質(zhì)總薪資64796元,年減0.23%,都是2017年以來最大幅減,其中實質(zhì)總薪資是近七年來首次由正轉(zhuǎn)負(fù)。

“主計總處”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,第一季度實質(zhì)經(jīng)常性薪資及總薪資同時負(fù)增長,主要有三個因素:一是今年第一季度物價上漲2.6%,因此平減后,實質(zhì)經(jīng)常性薪資及總薪資同時都是年減;其次是全球景氣放緩,以致今年第一季度薪資增幅都不如去年同期;第三則是去年基期較高。

這位負(fù)責(zé)人還表示,雖然每年薪資都增長,但實質(zhì)薪資增長要看物價,如果后續(xù)物價控制在2%以下,實質(zhì)經(jīng)常性薪資就會正增長。如果后續(xù)經(jīng)濟(jì)情勢可以改善,物價也平穩(wěn),則經(jīng)常性總薪資可望恢復(fù)正增長。

另據(jù)臺媒相關(guān)報道,臺當(dāng)局勞動事務(wù)主管部門日前推出“投資青年就業(yè)方案”,將改善青年低薪列入計劃績效指標(biāo)。對于該部門花大錢推動大學(xué)畢業(yè)生薪資提升的政策,民眾怒批“不去處理通脹問題,一直砸錢有用嗎?這八年物價漲多少了”“又巧立名目亂灑錢,只要控制物價,就算月薪3萬,也可過得很好”。(完)

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